Kun la rapida disvolviĝo kaj kontinua kresko de la kompanio, la postulo de talentoj fariĝas pli kaj pli urĝa.Devenante el la nuna reala situacio kaj konsiderante la longdaŭran evoluon de la kompanio, la gvidantoj de la kompanio decidis iri al institucioj de pli alta lernado por varbi talentulojn.
En aprilo, la universitata varbadofoiro estis oficiale lanĉita.Ĝis hodiaŭ, nia kompanio partoprenis en la kampusaj laborfoiroj de Guangzhou Xinhua University (Dongguan Kampuso) kaj Guangzhou University (Universitata Urbo).Rekrutadpostenoj ne estas limigitaj al vendoj, komercaj asistantoj, aparataj inĝenieroj, enkonstruitaj softvarinĝenieroj ktp.
La unua halto estis Guangzhou Xinhua-Kolegio (Dongguan Kampuso) la 15-an de aprilo. Nia kompania gvidanto kaj HR gvidis kaj iris al Guangzhou Xinhua-Kolegio (Dongguan Kampuso) por partopreni en la varbado.
La 22-an de aprilo,our firmaa gvidanto kaj HRiris al lakampusaj laborfoirojde Guangzhou University (Universitato Urbo) varbi talentulojn.
En la varbada foiro, preskaŭ mil diplomiĝintoj partoprenis en laborĉasado.La studentoj estis vestitaj en formala vesto, memfida kaj kapabla, tenante bone preparitajn vivresumojn kaj kovrilleterojn, kaj aktive babilis kun niaj rekrutantoj por kompreni niajn rekrutadpostulojn.
Nia firmaogvidanto kaj HR pacience respondis la demandojn de la studentoj, faris intervjuojn ĝustatempe, komprenis kaj komunikis kun la dunga pensmaniero de la studentoj, kaj helpis ilin fari la unuan paŝon en ilia dungada kariero, kiu estis laŭdita de la studentoj.
Ni scias, ke talentoj estas grava faktoro por determini la disvolviĝon de Limee, do la kompanio donas grandan gravecon al la varbado kaj trejnado de talentoj.Ni esperas, ke pli kaj pli da talentuloj aliĝos al Limee.Ni provizos al vi platformon, kie vi povas uzi viajn profundajn sciojn kaj kapablojn por brili sur ĉi tiu platformo kaj krei kaj kunhavigi helan estontecon.Ĉi tio ankaŭ estas la gvida principo de Limee: kreu kune, kundividu kaj kune ĝuu la estontecon, ni efektivigas kaj efektivigas ĝin.
Afiŝtempo: majo-08-2023
